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2014年西安市市級行政機關和參照公務員法管理事業單位公開遴選公務員和工作人員公告

    為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,構建科學有效的選人用人機制,根據公務員法和《公務員公開遴選辦法(試行)》的有關規定,市人社局、市公務員局決定開展2014年市級行政機關

和參照公務員法管理事業單位(以下簡稱“參照管理單位”)公開遴選公務員和工作人員工作。現將有關事項公告如下:
    一、職位
    公開遴選職位22個共遴選27人,包括主任科員、副主任科員和科員(二級警員)(詳見附件1)。
    二、報名范圍和條件
    (一)報名范圍
    西安市所轄區縣及以下機關和參照管理單位中已進行公務員登記或參照登記且在編在崗人員。
    區縣參照管理單位工作人員可報考市級行政機關遴選職位。
    市以下垂直管理單位、市級派出單位等符合上述條件的也可報考。
    (二)報名條件
    1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。
    2.具有2年以上區縣及以下機關(參照管理單位)公務員(工作人員)經歷。
    3.近3年年度考核均為稱職以上等次。參加考核年度不足3年的,應參加考核年度的考核結果為稱職以上等次。
    4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。報考主任科員職位,現職務須為鄉科級正職或擔任鄉科級副職職務已滿3年;報考副主任科員職位,現職務須為鄉科級副職或擔任科員職務已滿3年

;報考科員職位,現職務須為科員或擔任辦事員已滿3年。
    5.年齡應在35周歲以下(1978年10月1日及以后出生)。
    6.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上文化程度。
    7.身體健康。
    8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
    9.法律、法規規定的其他條件。
    以上工作經歷時間、任現職級時間及部分職位要求的專業工作經歷時間、取得有關資格證書時間的計算均截止2014年9月30日。
    (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
    1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
    2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的。
    3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
    4.新錄用公務員和參照管理(機關)單位工作人員尚在試用期的。
    5.報考遴選部門和職位有《公務員回避規定(試行)》規定的回避情形的。
    6.法律、法規規定的其他情形。
    三、報名程序
    (一)職位查詢
    各遴選部門的遴選職位、資格條件等情況,詳見附件1。本公告在西安市人民政府門戶網站、西安市人力資源和社會保障局門戶網站和西安人事考試網上同時發布。報名人員可及時查詢。
    報名人員如需咨詢遴選職位的有關事項,可按公布的咨詢電話直接與各遴選部門聯系。
    (二)報名
    采取個人自愿和組織推薦相結合的方式報名。可由本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名,也可征得本人同意后由組織推薦報名。本次遴選不設現場報名,不收取報名費。報名時間為:

    2014年10月10日9:00至10月19日18:00,步驟如下:
    1.登錄西安人事考試網,點擊“2014年西安市市級行政機關和參照管理單位公開遴選公務員和工作人員專題”進入報名系統。
    2.如實填寫報考信息,選報職位。每名報考者只能報考一個職位。
    3.上傳近期2寸免冠正面彩色證件電子照片(jpg格式,30Kb以下)。
    4.自動生成并打印《2014年西安市市級行政機關和參照管理單位公開遴選公務員和工作人員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》),并不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關內容進行修改,須通過報名系統進行,且須重新打印。
    5.按干部管理權限將《報名推薦表》報所在單位、主管部門或區縣公務員管理部門審核蓋章。
    6.將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至遴選部門或掃描后發至指定電子郵箱(傳真號及電子郵箱見附件1)。
    未能在規定時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。報名人員應當真實、規范填寫個人信息,弄虛作假者,取消遴選資格。
2014年10月15日,公布一次各職位報名情況。
    (三)查詢資格審查結果
    各遴選部門收到報名人員傳真或掃描發送的《報名推薦表》后24小時內,對報名人員進行資格審查,并通過報名系統反饋資格審查結果。報名人員可于2014年10月10日9:00至10月20日18:00期間登錄報名系統查看資格審查結果。報名人員只進行網上填報、未傳真或掃描發送《報名推薦表》的,各遴選部門將不予進行資格審查。
    10月10日9:00至10月19日18:00期間,資格審查未通過的可更改報考職位。通過審查的不得更改。
    10月19日18:00至10月20日18:00期間,報考申請未審查或未通過資格審查的,不得更改報考職位。
    (四)報考因達不到開考比例被取消職位人員的改報
    各遴選職位的報名人數與遴選人數的比例不低于3∶1。達不到規定比例的,將縮減遴選人數或取消該職位。報考縮減遴選人數職位且已通過資格審查的考生不得改報其他職位。報考因達不到開考比例被取消職位且已通過資格審查的考生,可于10月22日10:00至10月23日18:00改報符合條件的其他職位,但不得改報取消或縮減遴選人數的職位。
    改報人員應修改并向改報職位所在的遴選部門傳真或掃描發送《報名推薦表》,同時與該遴選部門電話聯系改報資格審查事宜,并確認是否通過資格審查。
    被取消職位所在的遴選部門應電話提醒相關報考人員及時改報有關職位。改報只能進行一次。
    若有縮減遴選人數或取消遴選職位情形的,將于2014年10 月22日10:00在西安人事考試網上公告,請報考人員密切關注。
    (五)網上下載打印準考證
    10月29日10:00至10月31日24:00登錄西安人事考試網自行下載打印準考證。因逾期未打印準考證而影響考試的責任由報考者自負。
    準考證是報考者參加筆試、資格復審、面試(職位業務水平測試)、體檢等程序的必要憑證。
    四、考試
    考試分為筆試和面試,由市公務員局組織實施。需增加職位業務水平測試的,在進入面試的人員確定后、面試前進行,由遴選部門組織實施。筆試、面試和職位業務水平測試滿分均為100分。
(一)筆試
1.筆試內容。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
2.時間和地點。2014年11月8日(星期六)9:00—12:00,統一在西安進行,具體地點詳見準考證。報考者需持本人有效期內的身份證和準考證參加筆試。
3.筆試結束后,劃定筆試最低控制分數線。
4.查詢成績和資格復審人員名單。2014年11月14日,報考者可登錄西安人事考試網查看筆試成績和各職位資格復審人員名單。
(二)資格復審
在筆試最低控制分數線以上的人員中,各遴選職位按面試人數與遴選人數3:1的比例,依照筆試成績由高到低的順序確定進入資格復審人員,如末位人員筆試成績并列則同時進入資格復審。11月19日由各遴選部門組織實施資格復審,資格復審地點另行通知。資格復審材料包括:本人有效期內的身份證、準考證、《報名推薦表》原件、所在單位出具的2年以上區縣及以下機關(參照管理單位)工作經歷證明和相應專業工作經歷證明,年度考核表復印件、現任職務的任職文件或干部任免審批表復印件、公務員登記表或參照登記表復印件(由所在單位、區縣公務員主管部門或市級主管部

門簽署“與原件一致”的意見并蓋章),學歷學位證書原件及復印件和遴選職位資格條件涉及的其他證件資料。資格復審不合格者,取消進入下一環節的資格。
由于放棄資格復審或復審不合格等形成的缺額,在筆試最低控制分數線以上人員中,按本職位筆試成績由高到低順序依次遞補。遞補人員名單在西安人事考試網上公告。對遞補人員的資格復審,按照上述要求進行。
    (三)職位業務水平測試、面試
1.報考者于2014年11月27日登錄西安人事考試網查看通過資格復審人員名單以及職位業務水平測試、面試公告。公告發布后,不再進行遞補。
2.職位業務水平測試由遴選部門組織實施,在12月4日前完成。職位業務水平測試成績于12月5日在西安人事考試網上發布。
    3.面試于12月10日進行,相關事宜見面試公告。面試采取結構化面試的形式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。
    4.面試全程攝像,成績當場向考生公布,并由考生簽字確認。
    5.職位業務水平測試和面試時,報考人員需攜帶本人有效期內的身份證、準考證等證件。
    (四)確定綜合成績
    綜合成績計算公式:
    1.無職位業務水平測試的:綜合成績=筆試成績/2+面試成績/2。
    2.有職位業務水平測試的:綜合成績=筆試成績/2+(職位業務水平測試成績×30%+面試成績×70%)/2。
    綜合成績保留小數點后兩位數(四舍五入)。
    五、考察和體檢
    (一)考察
    1.根據綜合成績由高到低的順序,原則上差額確定考察人選。遴選人數為2人及以下的職位,進入考察人數與遴選人數的比例一般為2:1;遴選人數為3人的職位,進入考察人數為5人;遴選人數為4人的職位,進入考察人數為6人;遴選人數為5人的職位,進入考察人數為8人。參加面試人數多于遴選人數但不足考察比例的,參加面試人員均進入考察。參加面試人數等于或少于遴選人數,視情況確定是否進入考察:只有1人參加面試的,考生面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員面試平均分時,進入考察;有2人及以上參加面試的,先以綜合成績排序,除綜合成績最后一名外,其他面試人員進入考察,綜合成績最后一名考生的面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員面試平均分時,進入考察。綜合成績保留2位小數后如出現并列,擬進入考察人員超過考察比例的,順延小數位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同,筆試成績高者進入考察。進入考察人員名單于12月12日在西安人事考試網上公告。
    2.考察由各遴選部門實施。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察不合格的,不再遞補考察人選。
    (二)體檢
    1.根據報考者的綜合成績和考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,經遴選部門黨組(黨委)研究,按遴選人數等額提出體檢人員名單。體檢名單于12月19日在西安人事考試網上公告。
    2.體檢由各遴選部門組織實施,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢結果應及時告知本人。
    3.考生對體檢不合格的結論如有疑議,在體檢結果公布后7日內,向遴選部門提出復檢申請并由遴選部門組織復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。因考生放棄體檢或體檢不合格形成的缺額,在本職位考察合格人員中按綜合成績排序依次遞補。遞補人員名單在西安人事考試網上公布。對遞補人員的體檢按上述要求進行。
    六、公示、辦理相關手續
    (一)公示
    體檢合格的擬遴選人員名單在西安人事考試網上公示,公示期為7天。
    (二)辦理手續
    公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,由各遴選部門根據公示等相關情況,正式研究提出遴選轉任申請,報市公務員局審定后,以市人力資源和社會保障局、市公務員局名義統一下發公開遴選結果通知,并按有關規定辦理轉任及相關手續。公示中反映的問題影響遴選結果而產生的職位空缺,不再遞補。
    七、紀律要求 
    為了維護公開遴選工作秩序,對違反公開遴選紀律的報名人員,一經查實將按照《公務員公開遴選辦法(試行)》終止相關資格或取消錄用,并作出相應處理。對在資格復審環節后無正當理由放棄資格的人員,3年內不得參加市級機關公務員公開遴選,以確保遴選工作的公平公正和效率。
    如遇特殊情況,需調整以上時間節點的,將另行通知。
    政策咨詢電話:86786923  技術咨詢電話:85455300  考務咨詢電話:85456551

                                                                                       西安市人力資源和社會保障局    西安市公務員局
                                                                                                                   2014年9月24日

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